Wir bieten ein offenes Umfeld, vertrauensbasiertes und flexibles Arbeiten sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Und eine Aufgabe, die lohnt: eine zukunftsfähige Mobilität.
Wir kümmern uns um aktuelle, gesellschaftlich relevante Themen – im Fokus unserer Arbeit steht der öffentliche Verkehr von Morgen.
Wir wollen etwas bewegen und dabei helfen, attraktive und effiziente Mobilität nachhaltig und umweltfreundlich zu gestalten.
Umweltfreundliche Mobilität ist mehr als ein Beratungsfeld für uns. Wir leben unsere Überzeugung: Zur Arbeit oder zu Meetings fahren wir mit Bus, Bahn oder Fahrrad.
Selbstverständlich zahlt KCW ein Deutschland-Ticket oder Firmenticket für den öffentlichen Verkehr und unterstützt das JobRad-Konzept.
Unser Berliner Büro ist zertifiziert CO2-neutral.
Wir arbeiten auf Basis von Vertrauen, mit großen Spielräumen für die Einzelnen. Wir fördern Neugierde und Begeisterung für neue Themen.
Selbstorganisation ist unser zentrales Unternehmensprinzip. Jede:r von uns kann die Projekte eigenverantwortlich gestalten, natürlich mit der Unterstützung von Reviewpartner:innen und unter Nutzung des Vier-Augen-Prinzips. Diese Freiheit erfordert Eigeninitiative und die Fähigkeit, die Arbeit eigenständig zu planen.
Wir beraten zwar schwerpunktmäßig in Deutschland, haben aber weitere europäische Projekte, eine französische Tochterfirma und internationale Kooperationspartner. Die Arbeit ist also so vielfältig und mehrsprachig, wie du willst.
Individualität ist uns wichtig. Wann und wo genau wir arbeiten, entscheidet jede:r für sich – natürlich im Einklang mit dem Team und den Kund:innen. Teilzeit ist für uns genauso normal wie Vollzeit, denn Leben und Arbeit müssen zusammenpassen.
Wir arbeiten im Büro oder Mobil, ab und an auch vor Ort im Projekt. Wie es eben sinnvoll und gewünscht ist.
Wir arbeiten interdisziplinär und verzahnen unterschiedliche Erfahrungen und Wissensbereiche miteinander. Nicht jede:r muss alles können, Fachexpertinnen und Generalisten sind gleichermaßen wichtig. Deshalb freuen wir uns auch über Quereinsteiger:innen.
Uns ist wichtig, mit Menschen zu arbeiten, die sich für unsere Themen begeistern. Dazu fördern wir auch die Vielfalt im Team.
Der direkte Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen ist uns besonders wichtig.
Es gibt in Berlin zwei Küchen mit gutem Kaffee und stets gefüllten Obstkörben. Dort treffen wir uns zwanglos und lösen oft ganz nebenbei anstehende Aufgaben. Es gibt für Austausch und Brainstorming aber auch Konferenzräume und externe Teamtage.
Im Hamburger Hamburger treffen wir uns in der grasgrünen Sofalandschaft, dem Brainstorming-Stehtisch oder einfach spontan im Flur.
Wir bieten ein offenes, lockeres Umfeld. Zusammenhalt und Solidarität zeichnen uns aus.
Wir genießen die kleinen und großen Events am Rande der Arbeit miteinander. Einmal jährlich treffen wir uns drei Tage mit anderen Berater:innen aus unserem Netzwerk, tauschen uns aus, feiern und wandern. Dazu kommen Workshops, in denen wir uns mit internen Themen oder strategischen Entwicklungen auseinandersetzen.
Wer bei uns beginnt, kann von erfahrenen Kolleg:innen lernen.
Der Start ins Berufsleben bei KCW gelingt mit Tutor:in und Einstiegsprogramm. Wir schulen alle Mitarbeiter:innen kontinuierlich durch eigene und externe Berater:innen. Auch den Wunsch nach individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir gerne.
Wir vergüten leistungsgerecht. Neben dem Festgehalt gibt es Prämien, die solidarisch sind: Ein erheblicher Teil des Jahresergebnisses wird an die Mitarbeiter:innen verteilt.
Dazu gibt es die Möglichkeit, eine stille Beteiligung an KCW zu halten – viele Mitarbeiter:innen machen davon Gebrauch.
Neben dem Firmenticket oder dem Deutschlandticket für den öffentlichen Verkehr zahlen wir eine betriebliche Altersvorsorge. Wir bieten das Gesundheitsticket Plus an und unterstützen das JobRad-Konzept.
Im Projektgeschäft lassen sich Überstunden ab und an nicht vermeiden. Bei KCW werden sie durch Freizeit ausgeglichen, und zwar flexibel nach den jeweiligen Anforderungen und Wünschen der Mitarbeiter:innen.
Urlaub gibt es natürlich auch, und zwar mindestens 30 Tage.
Wo wir arbeiten und wo wir uns treffen, muss immer gut mit ÖPNV, Rad und zu Fuß erreichbar sein.
Unser Büro in Berlin liegt zwischen Potsdamer Platz und Anhalter Bahnhof, unser Büro in Hamburg in der Nähe des Hauptbahnhofs.
76
MENSCHEN
arbeiten bei KCW in Beratung, Office, Geschäftsführung und als studentische Hilfskraft.
2
STANDORTE
haben wir in Berlin und Hamburg, jeweils zentral gelegen und gut erreichbar.
183
PROJEKTE
zählen wir im laufenden Jahr - von klein bis riesig.
